沿革・歴史

創業者 有馬修により設立

システム開発の請負会社として従業員2名からスタートしました。

藤本繁夫 代表取締役に就任

1987年に当時のフジコンピュータシステムに入社以来、 プログラマ、SEとして活躍し、マネージャー、事業部長を経て代表に就任。
先代とは血縁関係にあるわけではないのですが、先代有馬の遺言により、 2代目代表を任されることとなりました。 当時40歳。

目標設定シートの導入

社員が自己の成長を意識できるように、1年間の目標を細かく書き出す「目標設定シート」を導入しました。1年後の自分を意識することにより、自ずと意識も高まります。

FCS初の在宅勤務者誕生

病気のため通勤が難しくなったこの社員は、一度はFCSを去りました。しかしFCSは彼に対して｢在宅勤務制度を使ってもう一度仕事をしないか｣と持ちかけました。
エンジニアという仕事が大好きな彼は、現在も大阪、東京から遠く離れた福岡の自宅で仕事を続けています。

東京OFFICEを日本生命新橋ビルに移転

これを期に東京オフィスはフリーアドレス化されました。FCSでのフリーアドレス第一号オフィスで、机も自由に動かせるということで社内が活性化しました。

大阪中小企業投資育成株式会社より資本受入（資本金8,000万円）

経済産業省SI（システムインテグレータ）企業登録（近）18110029

経済産業省のSI認定企業は、日本に約18,000社ある情報サービス会社のうち、認可・登録率は2.5％という厳しいものです。2年毎に財務能力、過去実績、資格保有者数などの審査があります。

※SI登録制度は、平成23年3月31日付け経済産業省告示第五十六号をもって廃止となりました。

従業員持株会発足

「会社は社員のもの」という考えのもと、持株会を発足しました。これにより、社員も会社の株を買えるようになりました。

定時退社日の導入

毎週水曜日は定時に帰る｢定時退社日｣を始めました。社員は、今まで以上に時間を意識して作業に取り組むようになりました。

社員会発足

社員の意見を経営に取り入れたい。そんな意見から社員会は生まれました。社員の声が就業規則、福利厚生に反映されることになりました。

大阪OFFICEを毎日インテシオ14Ｆに移転

外が見えなかったオフィスから一転し、見晴らしのいい、綺麗なオフィスに移転。フリーアドレス化により、社長から新人までが同じフロアで仕事をしている「風通しのいい会社」を実現しています。

清掃運動の開始

社員会で、毎週水曜日の定時前に社員全員でオフィスを掃除することに決定。綺麗な働きやすい環境を維持しています。

障がい者支援の開始

アスペルガー症候群の方を対象に、SVFフォーム開発の教育を行い、実際の仕事を発注しています。障がい者の方達への新しい雇用を生み出しました。現在も正式に発注して開発していただいています。

※SVF（Super Visual Formade）・・・ウイングアーク テクノロジーズ株式会社の帳票開発ツール。

社内広報委員会発足

隔月で社内報を作成、発行しています。今まで以上に社内でのコミュニケーションが増えました。

東京OFFICEを新青山ビルに移転

社員の増加に伴い、オフィスの移転を行いました。眼下には赤坂御所を見ることができる、見晴らしのよいオフィスです。

株式会社フュートレックとの資本・業務提携を締結

FCSの業務用アプリケーションと、株式会社フュートレックの保有する音声認識関連技術とを組み合わせ、お客様に新たな付加価値を提供します。

資本金118,641,000円に増資